“年纪大了，对工作的热情度不高了，工作不积极，偷懒思想严重”，“当一天和尚撞一天钟，工作无法创新，没有突破”，“少担当，好人主义严重，工作上抱着不求有功但求无过的心态”，“建议多与干职工沟通，多了解大家在工作中生活中遇到的困难”，“多增加理论学习，提高党性认识”。这是3月7日下午沅江市就业局党支部组织生活会上开展的批评和自我批评，整个会议辣味十足，这次组织生活会以支委会形式开展，支委会成员之间相互批评、相互建议，“出了汗”也“红了脸”。

会议围绕“四风”中出现的问题，开展批评与自我批评，支委会成员放下面子包袱，拿起了批评与自我批评这一有力武器，真枪实弹的开起“火”来，大家纷纷反思自己在思想和工作作风上存在的问题。会上提出的意见建议，大家都照单全收，每个成员都形成了整改清单，并表示将立行立改，切实转变工作作风。

最后，参与就业局支部组织生活会的人社局副局长郭晓君表示，此次组织生活会开得非常成功，极具典型，相互批评见真刀见真枪，开出了质量，体现了水平，真正达到了“团结—批评—团结”的作用，并要求支委会成员下一步迅速落实整改任务，以更高的标准、更实的工作、更优的作风，撸起袖子加油干，推动全市就业服务工作再创新佳绩。